Devenez un manager apprécié et motivant pour vos équipes

Mobiliser, fédérer, accompagner au changement, recadrer, dialoguer, déléguer, créer une ambiance propice à un travail efficace et aux résultats, gérer les conflits ou les désaccords… sont autant de missions que le manager doit réaliser tout en atteignant ses propres objectifs ! Comment faire, quand tout ne va pas dans ce sens ? Comment faire pour que les collaborateurs travaillent de manière responsable et motivée ? Comment être juste ? Comment être équitable ? Comment gérer des situations délicates ? Comment garder la « juste » distance sans être ni trop loin, ni trop prêt ? Comment rester humain sans être affectif ?... Autant de questions et de situations auxquelles le manager se confronte.  S’il doit en amont avoir le goût de la relation humaine, le management n’est pas inné ni spontané ! Il s’apprend ! Il s’appuie sur de la technique où des règles d’or doivent être respectées pour ne plus tomber dans les écueils, ne plus se laisser embarquer dans des situations inextricables.

Ainsi, faites de votre relation managériale une relation durable.

Développez ou renforcez vos compétences managériales, pour fédérer et gérer vos équipes en les mobilisant. Devenez un manager juste, compétent, motivant et inspirant ! Favorisez des relations humaines qui contribuent à la performance de votre service, de votre unité, de votre entreprise… Formez vous avec Kohesion et suivez le parcours de formation du manager !

Plus de 800 managers déjà formés

L'efficacité managériale