Médiation - Conseil  avec Kohesion

Faire du conflit un allié de la performance : le coeur de la médiation

 

Pour dénouer les conflits latents au sein de votre entreprise, faîtes appel à un professionnel de la médiation qui vous permettra d'éviter les résolutions coûteuses devant les tribunaux ou de perdre l'un ou l'autre de vos collaborateurs.

Quelle que soit la situation, un médiateur est un atout précieux pour faire fonctionnner une relation qui semble pourtant perdue.

 

Nous vous offrons la possibilité de résoudre ou gérer les conflits internes ou externes pat la médiation qu'ils soient déclarés ou latents grace à notre prestation de médiation. Nous participons à améliorer les relations de travail entre collaborateurs, managers, fournisseurs,  clients....par le règlement des tensions pour aboutir à des solutions satisfaisantes pour tous. 

 

 

Découvrez les prestations de médiation

La médiation : Un gain de temps

Faîtes appel à la médiation afin de gérer les conflits émergents et/ou déclarés. Un gain de temps incontestable pour toutes les parties concernées par l'expression de leurs griefs et de leur mécontentement : Première action pour retrouver le chemin de l'entente. Notre médiateur, indépendant, neutre et impartial se charge de favoriser les discussions, quel que soit le sujet de discorde, et de facilitetr le dialogue pour aboutir à un accord.

Conseil : Améliorer la performance

Notre équipe pluri-disciplinaire vous apporte un conseil orienté sur l'action et l'obtention de résultats dans la gestion de projet ressources humaines et sécurité : du recrutement à la restructuration d'un service ou de l'entreprise, du dialogue social à faire évoluer, ou bien traiter de la mobilité interne ou externe, du document unique ou du management de la sécurité...toute problématique entrant dans le champ d'action des ressources humaines ou de la sécurité au travail peut être traitée par notre cabinet. Notre aproche méthodologique s'appuie sur l'animation, l'apport technique, l'aide au diagnostic et la force de proposition. Les équipes restent porteuses du projet en y participant activement.